Второй принцип перезагрузки сознания
Осознание и принятие Себя связаны ограниченностью возможностей Сознания. Ограниченность возможностей – результат Конфликта между структурой Ума и деформированной Модели поведения
Во внешней среде мы действуем в соответствии со структурой нашего Ума. Ум, при выборе действия, делает выбор в Сознании между внешними Обстоятельствами и Жизненной позицией. В Сознании Человека присутствуют обе составляющие, в том или ином соотношении.
«Обстоятельства – цепь железная; жизненная позиция – цепь золотая; но, то и другое – цепи; ослабьте золотой цепью действие железной цепи, А потом – выбросьте обе» (mishsv)
Структура Ума
По структуре Ума можно выделить три группы людей.
Первая группа действует по принципам:
• приспосабливаться к внешним Обстоятельствам;
• действовать по готовым решениям под Обстоятельства – плыть по течению.
Цитата. “Если каждый раз подстраивать свою жизненную позицию под вновь сложившиеся внешние обстоятельства – надо ли иметь жизненную позицию” (mishsv)
Цитата. “Кто хочет управлять такими людьми тот формирует соответствующие обстоятельства”. (mishsv)
Третья группа, гибрид, действует по принципам:
- плыть против течения – против Обстоятельств;
- не связывать себя Жизненной позицией
Цитата. «А баба-яга против»
В чистом виде все три группы связаны Ограничениями Сознания
Принятие Себя
Принятие Себя связаны ограниченностью возможностей Сознания.
- Принятие Себя — значит согласиться с ограниченностью своих возможностей и недостатками в Модели поведения.
- Принятие Себя — не желание принимать Себя такими как мы есть, что приводит нас к проблемам на уровне сформировавшихся недостатков
- Принятие Себя — не значит отказаться от расширения своих возможностей и искоренения недостатков.
- Принятие Себя — значит осознать Конфликт между Моделью поведения и структурой Ума
Очистить Ум от конфликтов, значит расширить свое Сознание, свои возможности, структурировать Модель поведения (mishsv)
Я бы еще раз прокомментировал цитатой: «Очистить Ум от конфликтов, значит расширить свое Сознание, свои возможности, структурировать Модель поведения»
Greetings! Very useful advice in this particular article! Its the little changes which will make the largest changes. Thanks a lot for sharing!